Conseil en recrutement

Conseil en recrutement

• Responsable de communication : Inutile de tout maîtriser dans le domaine de l'internet pour gérer une bonne campagne de communication, cependant, il est dangereux d'ignorer certains débouchés. Assurez-vous que votre candidat(e) maîtrise suffisemment l'outil internet tant au niveau de la manipulation qu'au niveau de la stratégie dans une politique de communication. Entretien 45 minutes et un test de 15minutes.

• Webmaster : Cette fonction demande des compétences dans plusieurs domaines : Communication et marketing, Developpement, graphisme technique de réseaux. Pour vous aider à évaluer à quel point votre candidat maîtrise chacun de ces compétences et, le cas échéant, déceler certaines lacunes, nous vous proposons de le rencontrer et de vous faire un rapport. Entretien 45 minutes et un test de 15minutes.

• Programmeur /développeur : Vous recherchez un développeur Java, par exemple. L'un de nos spécialistes pourra rencontrer et effectuer une évaluation de ces compétences spécifiques à un très haut niveau. Jusqu'où va ses compétences? Quelles sont ses limites? Pourra-il/elle évoluer? Y a-t'il anguille sous roche? Vous saurez tout sur votre candidat(e). Nous pouvons évaluer les compétences en Java, C++, Delphi, Visual Basic, Php, ASP, Python, Produits serveur Microsoft, Linux, etc.